W ramach tej pomocy można uzyskać refundację kosztów przystosowania stanowiska pracy, adaptacji pomieszczeń i urządzeń do potrzeb niepełnosprawnych, zakupu i autoryzacji oprogramowania, celem wykorzystania zdolności zawodowych osób niepełnosprawnych.
Zwrot kosztów dotyczy osób niepełnosprawnych:
bezrobotnych lub poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu,
pozostających w zatrudnieniu u pracodawcy występującego o zwrot kosztów, z wyjątkiem przypadków, gdy przyczyną powstania niepełnosprawności w okresie zatrudnienia u tego pracodawcy było zawinione przez pracodawcę lub przez pracownika naruszenie przepisów, w tym przepisów prawa pracy.
Maksymalnie 20-krotność przeciętnego wynagrodzenia.
Pracodawca, który:
nie posiada zaległości w zobowiązaniach wobec PFRON,
nie zalega z opłacaniem w terminie podatków i składek na ubezpieczenia społeczne
i zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
nie znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej.
Pracodawca korzystający z pomocy zobowiązany jest do:
poniesienia kosztów przystosowania stanowiska pracy,
zatrudnienia przez okres co najmniej 36 miesięcy osoby niepełnosprawnej,
przedstawienia pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy – wydanej na wniosek starosty – o przystosowaniu stanowiska pracy do potrzeb wynikających z niepełnosprawności zatrudnionego pracownika lub o spełnieniu warunków bezpieczeństwa i higieny pracy na tym stanowisku pracy.
Pomoc udzielana jest na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej ze starostą (zwrotowi nie podlegają koszty poniesione przez pracodawcę przed dniem zawarcia umowy).
Pomoc przyznawana jest na podstawie: „wniosku o zwrot dodatkowych kosztów związanych
z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych” (wniosek Wn-KZ część I i II).
Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Stanowisko Programów Rehabilitacji Zawodowej.
Pok. 109
Tel. 12 68 68 109
